人には向き不向きなんてものはなくて、その人に合ったやり方がそれぞれ存在していて、それを本人が見つけられるかどうかが大事なんだと思ってる。それを周りが尊重してお互いサポートしあえたときにチームがうまく機能しはじめる。組織っていうのはそうある…
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